Nabór do Bieszczadzkiego Oddziału Straży Granicznej 2026 – terminy, warunki i zarobki

Zdjęcie: praca biosg 2026 bieszczadzki oddział straży granicznej

Praca. BIOSG. Bieszczadzki Oddział Straży Granicznej

Komendant Bieszczadzkiego Oddziału Straży Granicznej prowadzi ciągły nabór do służby w Straży Granicznej, obejmujący planowane przyjęcia w 2026 roku.

Rekrutacja dotyczy zarówno służby przygotowawczej, jak i kontraktowej, a zainteresowani kandydaci mogą ubiegać się o przyjęcie do jednej z kilkunastu placówek na terenie południowo-wschodniej Polski.

Nabór do Straży Granicznej 2026 – ile osób zostanie przyjętych?

W ramach planowanego naboru w 2026 roku przewidziano:

• do 155 osób do pełnienia służby przygotowawczej,

• do 120 osób do pełnienia służby kontraktowej.

Nabór prowadzony jest w sposób ciągły, a postępowanie kwalifikacyjne ma charakter konkursowy.

Placówki Straży Granicznej objęte naborem

Przyjęcia prowadzone są do następujących Placówek Straży Granicznej Bieszczadzkiego Oddziału SG:

Horyniec-Zdrój, Lubaczów, Korczowa, Medyka, Hermanowice, Huwniki, Wojtkowa, Krościenko, Czarna Górna, Stuposiany, Ustrzyki Górne oraz Wetlina.

Uwaga: Nabór nie jest prowadzony do PSG Rzeszów-Jasionka oraz PSG Sanok.

Terminy przyjęć do służby przygotowawczej w 2026 roku

Planowane terminy przyjęć do służby przygotowawczej:

• 9 marca 2026 r. – do 40 osób,

• 15 czerwca 2026 r. – do 55 osób,

• 14 września 2026 r. – do 43 osób,

• 1 grudnia 2026 r. – do 17 osób.

W przypadku służby kontraktowej planowane jest przyjęcie do 120 osób w 2026 roku.

Warunki przyjęcia do Straży Granicznej

Zgodnie z ustawą o Straży Granicznej, kandydat musi:

• posiadać wyłącznie obywatelstwo polskie,

• cieszyć się nieposzlakowaną opinią,

• nie być karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,

• korzystać z pełni praw publicznych,

• posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,

• wykazywać zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacji uzbrojonej,

• dawać rękojmię zachowania tajemnicy służbowej.

Postępowanie kwalifikacyjne może być prowadzone także wobec uczniów ostatnich klas szkół ponadpodstawowych, którzy ukończyli 18 lat.

Etapy postępowania kwalifikacyjnego do SG

Pełne postępowanie kwalifikacyjne obejmuje m.in.:

• złożenie kompletu dokumentów,

• test wiedzy,

• rozmowę kwalifikacyjną,

• badania psychologiczne i psychofizjologiczne,

• test sprawności fizycznej,

• komisję lekarską,

• postępowanie sprawdzające w zakresie ochrony informacji niejawnych.

Postępowanie realizowane jest w trybie ciągłym i może wymagać kilkukrotnych przyjazdów do Przemyśla, Rzeszowa, Warszawy lub ośrodków szkolenia SG.

Wymagane dokumenty do naboru do Straży Granicznej

Kandydat składa dokumenty wyłącznie osobiście w Sekcji Organizacji i Naboru Wydziału Kadr i Szkolenia BiOSG w Przemyślu. Wymagane są m.in.:

• pisemne podanie o przyjęcie do służby,

• kwestionariusz osobowy,

• fotografia,

• dowód osobisty,

• dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje,

• świadectwa pracy lub służby,

• odpis aktu urodzenia (oraz małżeństwa – jeżeli dotyczy).

Dokumenty przesłane pocztą lub elektronicznie nie są rozpatrywane.

Zarobki w Straży Granicznej – ile można zarobić?

W służbie przygotowawczej wynagrodzenie wynosi:

• do 26. roku życia – ok. 5 766 zł netto,

• po 26. roku życia – ok. 5 336 zł netto.

Po ukończeniu szkolenia podoficerskiego:

• do 26. roku życia – ok. 6 369 zł netto,

• po 26. roku życia – ok. 5 859 zł netto.

Dodatkowo funkcjonariusze mogą otrzymywać dodatek graniczny w wysokości 567 zł brutto, zwrot kosztów dojazdu, świadczenia mieszkaniowe, „mundurówkę” (2 140 zł netto rocznie) oraz nagrodę roczną.

Gdzie uzyskać szczegółowe informacje o naborze?

Szczegółowych informacji udziela:

Sekcja Organizacji i Naboru
Wydział Kadr i Szkolenia
Bieszczadzkiego Oddziału Straży Granicznej
ul. Mickiewicza 34, 37-700 Przemyśl
tel. (16) 673 20 78, (16) 673 23 84
godziny: poniedziałek–piątek, 7:30–15:30
e-mail: [email protected]