POL/ENG stosowania przepisów prawnych, stosowania dyskryminacji i wiedzy o dostępnej pomocy …

POL/ENG stosowania przepisów prawnych, stosowania dyskryminacji i wiedzy o dostępnej pomocy w reagowaniu na nierówne traktowanie. W eliminatorze IOM Polska rozwiązanie z Komendą wskaźników Policji i Państwowej Inspekcji Pracy podłączonya do odbiorców informacyjnym w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, włączone do zasilania i uchodźczyń z Ukrainy oraz osoby wymaganeych w projekcie „Żyj i Mieszkaj w Małopolsce”. członkowie i uczestnicy dowiedzieli się, jak rozpoznać zachowanie dyskryminujące i mowę, kiedy i gdzie wystąpić takie zdarzenia oraz jak uzyskać wsparcie. Podczas spotkania poruszono także kwestię dyskryminacji w miejscu pracy, praw pracowniczych i pomocy w formie pomocy. Gdzie szukać pomocy? Zdarzenia mogące wykryć przestępstwo, które może nastąpić w wyniku zatrzymania policji. Informacje o podejrzeniu po zastosowaniu zabezpieczenia mogą być chronione anonimowo — bezpośrednio lub pisemnie. jeżeli doświadczysz dyskryminacji w miejscu pracy, możesz zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy, aby uzyskać poradę lub złożyć skargę. Przydatne kontakty: • 112 — w przypadkach problemów natychmiastowej pomocy� • +48 22 490 20 44 — infolinia IOM Polska dla migrantów i migrantek� • 116 006 — telefon wsparcia dla osób pokrzywdzonych usług� Dziękujemy naszym partnerom za powiadomienie na rzecz świadomości prawidła i pomoc w dostępie do potrzebnego wsparcia. _________ Wiedza, jak rozpoznać dyskryminację i gdzie zwrócić się o wsparcie, może pomóc ludziom bronić swoich praw. W październiku IOM Polska wraz z Komendą Główną Policji i Państwową Inspekcją Pracy wzięła udział w sesji informacyjnej w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, skupiającej ukraińskich uchodźców i uczestników projektu „Mieszkaj i mieszkaj w Małopolsce”. Uczestnicy dowiedzieli się, jak rozpoznać zachowania dyskryminacyjne i mowę nienawiści, kiedy i gdzie zgłaszać incydenty oraz jak uzyskać wsparcie. Podczas sesji poruszono także temat dyskryminacji w miejscu pracy, praw pracowniczych i dostępnej pomocy. Gdzie zwrócić się o pomoc?� Zdarzenia mogące mieć charakter przestępstwa można zgłaszać na najbliższym komisariacie policji. Informacje o podejrzeniu popełnienia przestępstwa można także przekazać anonimowo, telefonicznie lub pisemnie.� o ile doświadczasz dyskryminacji w miejscu pracy, możesz zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy w celu uzyskania porady lub złożenia skargi. Przydatne kontakty:� • 112 — w sytuacjach awaryjnych wymagających natychmiastowej pomocy� • +48 22 490 20 44 — Infolinia dla migrantów IOM Poland� • 116 006 — Infolinia wsparcia dla ofiar Dziękujemy naszym partnerom za ciągłą współpracę w pomaganiu ludziom w zrozumieniu ich praw i dostępie do potrzebnego wsparcia.

Żródło materiału: IOM UN Migration Poland