Polskie emerytury dla osób zamieszkałych i pracujących w Wielkiej Brytanii – nowe przepisy od września

We wrześniu wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące polskich emerytur dla osób zamieszkałych i pracujących w Wielkiej Brytanii. Zmiany budzą wiele pytań wśród Polaków, którzy przez lata pracowali na Wyspach, a jednocześnie mają okresy składkowe w Polsce. W tym artykule wyjaśniamy najważniejsze zasady, różnice i procedury.

Łączenie polskiej i brytyjskiej emerytury

Nie ma możliwości połączenia polskiej i brytyjskiej emerytury w jedną wypłatę. Każdy kraj wypłaca świadczenie oddzielnie – w Polsce robi to ZUS, a w Wielkiej Brytanii DWP (Department for Work and Pensions). Oznacza to, iż emeryt może otrzymywać dwa przelewy – jeden z Polski, a drugi z UK.

Różnice w wieku emerytalnym

Systemy w obu krajach różnią się także pod względem wieku emerytalnego:

• w Polsce: 60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn,

• w Wielkiej Brytanii: 66 lat zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn.

To kluczowa informacja dla osób, które planują składać wnioski w obu systemach.

Lata składkowe i mity internetowe

Wielu Polaków wierzy w mit, iż w Wielkiej Brytanii trzeba przepracować minimum 10 lat, aby nabyć prawo do emerytury. To nieprawda. choćby posiadając mniej lat składkowych (np. 8) można ubiegać się o świadczenie, wykorzystując pracę w innych krajach Unii Europejskiej lub państwach z podpisaną z UK umową dwustronną.

Warto też pamiętać, iż lata pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego w UK nie zwiększają świadczenia, bo nie są już odprowadzane składki.

Rozliczanie polskiej emerytury w Wielkiej Brytanii

Jeśli główny ośrodek życiowy znajduje się w Wielkiej Brytanii, polską emeryturę trzeba rozliczać tamtejszym systemie podatkowym. Wniosek o polską emeryturę składa się przez International Pension Center, które przekazuje dokumenty do ZUS-u.

Podwójne opodatkowanie – konwencja Polska–UK

Polska i Wielka Brytania mają podpisaną umowę o unikaniu podwójnego opodatkowania. Oznacza to, iż choćby jeżeli ZUSNie masz dzieci zapłacisz podwójny ZUS pobierze zaliczkę na podatek, należy rozliczyć się w Wielkiej Brytanii i tam zapłacić adekwatny podatek.

Self Assessment – obowiązek rejestracji

Aby rozliczać polską emeryturę w UK, trzeba zarejestrować się w systemie Self Assessment. Wielu Polaków pracujących w budowlance czy jako samozatrudnieni już ma założone konto w tym systemie, ale pozostali muszą dopilnować formalności.

Terminy w brytyjskim systemie podatkowym:

• rok podatkowy trwa od 6 kwietnia do 5 kwietnia,

• rejestracja w Self Assessment musi nastąpić do 5 października,

• termin płatności podatku upływa 31 stycznia następnego roku.

Zwolnienie z pracy w Polsce – warunek wypłaty emerytury

Nowe przepisy potwierdzają, iż aby pobierać polską emeryturę, trzeba rozwiązać stosunek pracy w Polsce, choćby na jeden dzień. ZUS wymaga bowiem dokumentu P45. jeżeli instytucja dowie się o kontynuowaniu zatrudnienia w Wielkiej Brytanii, może zawiesić wypłatę świadczenia.

Podsumowanie

Nowe regulacje porządkują kwestie związane z pobieraniem emerytur w Polsce i Wielkiej Brytanii. najważniejsze informacje dla Polaków na Wyspach to: brak możliwości łączenia świadczeń, konieczność rozliczania polskiej emerytury w UK, obowiązek rejestracji w Self Assessment i uwzględnianie różnych zasad dotyczących wieku oraz lat składkowych.

Dzięki konwencji o unikaniu podwójnego opodatkowania unikniemy podwójnych obciążeń, ale trzeba pamiętać o terminach i procedurach.

Jeśli planujesz przejście na emeryturę, zacznij przygotowania wcześniej, aby uniknąć problemów z wypłatą i rozliczeniem świadczeń.

• Rodziny polityków koalicji bogacą się na KPO
• NFZ zostawia pacjentów bez pomocy?
• Jak schudnąć? Skuteczne produkty i nawyki wspierające odchudzanie
• To będzie rewolucja w Świnoujściu! Powstaje Przylądek Pomerania – 186 hektarów nowego lądu na Bałtyku
• Zakaz sprzedaży alkoholu w Polsce